科研工作
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  学院充分发挥人才优势、文化优势和信息优势,坚持培训与科研并举, 紧紧围绕集团公司改革发展热点难点问题、培训教学需要等,积极开展科研工作,形成了一系列具有较高理论和应用价值的科研成果。


科研成果总量

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获得奖励

·全国人事科研成果一等奖
·总公司科技进步一等奖
·集团公司科技进步二等奖
·总公司科技进步三等奖
·集团公司“十二五”发展规划编制优秀成果奖

近几年重点科研项目

·国家软科学项目:构建中国特色人才政策法规体系研究
·中组部项目:加强和改进国有企业领导人员管理
·国资委项目:国有企业领导人员管理政策研究

中石油项目:

·国际石油合作骨干人员培训体系研究
·集团公司技术创新战略研究
·集团公司高层次人才队伍建设研究
·集团公司人才强企战略及人才政策体系研究
·石油科技进步贡献率测算研究
·中国石油企业文化传播与践行研究



2

  2014年5月,学院石油教育与人才研究所入选全国首批13家人才理论研究基地。